Con il termine resistenza si intende tutto ciò che ostacola più o meno consapevolmente il lavoro terapeutico.
La resistenza al cambiamento è una tendenza naturale di ogni sistema (persona, Coppia, famiglia, società) in quanto sussiste la tendenza a mantenere un equilibrio omeostatico anche quando disfunzionale o sofferto.
In Psicoterapia Breve Strategica vi sono quattro principali tipologie di resistenza al cambiamento:
- persona collaborante (accetta e attua quanto indicato, lasciandosi guidare)
- “vorrei, ma non posso” (la persona volontà di cambiare, fatica nell’agire il cambiamento)
- Persona oppositiva (vi è un esplicito rifiuto dell’intervento)
- Persone impossibilitata o con un blocco ideologico (vi sono degli ostacoli dovuti a convinzioni o difficoltà profonde)